大唐西市博物馆
机构设置
工作职责
任职标准
2009年2月13日
二、工作机构
根据西市博物馆民营性质，本着机构精简，一专多用专兼结合的原则，制度化管理和社会化服务相结合的原则。拟暂先设一室五部：
一室:办公室
集政务、馆务、事务、票务于一体的综合管理和服务部门，负责上传下达、宣传贯彻、协调落实。
五部：
1、文保科研部
负责遗址保护、文物保管、保护修复研究工作，展陈组织策划工作，展品、展览维护，文物征集工作。
2、展览宣教部
负责对外宣传、营销、讲解、接待、展陈、展厅工作。展陈组织策划工作，相关社会活动组织策划工作。
3、经营开发部
负责馆内经营招商管理工作；负责开发具有西市特色旅游，纪念品及特色商业活动。
4、保卫部
负责全馆文物、财产、游人及本馆社会综合治理工作；负责技防、消防、物防及公安、消防等部门联络工作；负责保安的监督、安排工作及保安公司的协调工作；负责馆内等级以上接待内保工作。
5、财务部。
负责财务管理及会计核算工作。（由集团公司委派）
三、博物馆岗位设置及人数
大唐西市博物馆。设：馆长1人，副馆长2人，中层5-6人.计26人。临时用工5人。
办公室：（6人）
主任（兼），人事主管1人，行政主管1人，外事主管1人，档案管理1人，后勤干事1人，司机1人。
文保科研部：（4人）
部长（兼），库管（兼修复、保护）2人，网站资料主管1人，征集、研究1人。
展览宣教部：（6人）
部长（兼），讲解员5人。(其中：讲解主管1人，营销主管1人，接待主管1人)，美工1人（有陈列美术能力）。
经营开发部：（2人）
经理1人，工作人员1人。
财务部：（2人）（可视情况单独设立或并入办公室）
经理（兼会计）1人，出纳1人。
保卫部：（3人）
部长1人，监控2人。
其他临时用工：（5人）
售票2人，检票2人，保洁1人。
社会化服务：馆区物业（保洁、保安、水、电、暖、通风）采用社会化服务。
说明：兼职系从主管中选一人任职，同时兼主管工作，也可考虑馆级领导直接兼任。
四、博物馆各部（室）工作职责
(一)、办公室
1、办公室是集政务、馆务、事务、票务于一体的综合管理和服务部门。负责各项政策的贯彻宣传，上传下达；负责各项工作综合协调落实，负责信息收集，搞好调研，为馆领导决策做好参谋。
2、负责日常行政管理工作。负责来客接待，工作计划安排，会议组织，文明建设，文秘、档案、综合信息，文件处理督办和保密等工作。负责人事劳资，社会保障，劳动纪律，法律处法规宣传。负责车辆管理，日常办公用品采购、发放、管理工作；负责门票印制、保管、核对管理工作，临时用工管理工作。
3、负责全馆保洁、环境美化的实施，管理工作。
4、负责重大科研项目及可行性分析报告的调研起草，申报工作。
5、负责全馆职工考勤核查，年度考核和岗位职责落实检查工作。负责全馆人员和临时用工合同签订及管理工作，负责本部门财物管理工作。
6、负责妇女、计生、职工业余文体活动组织安排工作。
7、领导交办的其他工作。
(二)、文保科研部
1、负责大唐西市遗址保护范围内及展陈展柜、库房，通风换气，温湿度监测及环境达标工作。
2、负责遗址及文物科学保护方案制度起草，实施工作。
3、负责馆藏文物安全及文物总帐，档案、卡片的建议及管理工作。
4、负责文物藏品的接收、登记、整理、分类、统计、核对、制表、上架等工作，做到帐物分人管理，帐物时时相符。
5、负责遗址及馆藏文物的保护、修复工作及文物陈列中的保护工作。
6、负责外借文物、文物外展的资料整理、包装、入箱、双方点校交接工作，文物的提用、出入库记录工作。
7、负责展厅、展柜内部文物安全及陈列环境达标工作
8、负责引进或推出临时展览的策划，洽谈和文字、图片的落实工作，负责临展、外展的内容，形式设计工作。
9、负责学术活动的策划、联络、组织工作，负责业务工作，科研项目计划的起草，判定、上报和实施工作。
10、负责馆刊和有关学术文集的约、组稿、编辑、出版工作。
11、负责全馆信息资料网络系统，负责网站网页日常维护、更新和管理工作、负责图书资料工作，报刊音像收订和阅览室日常管理工作。
12、领导交办的其他工作。
(三)、展览宣教部
1、负责全馆对外宣传工作，负责本馆遗址、展陈的宣传讲解工作；负责讲解员，志愿者的招聘、培训及讲解词的编写工作。
2、负责电子语音导览器的管理工作。
3、负责本馆旅游营销工作，开展宣传促销活动，拓展旅游客源市场。
4、负责陈列，展厅触摸屏服务系统及遗址的日常维护。
5、负责引进或推出临时展览的策划，洽谈和文字、图片的落实工作，负责临展、外展的内容，形式设计工作。
6、负责贵宾接待室的管理，组织落实贵宾接待工作。
7、负责开展旅游咨询，观众咨询调查，收集社会各方面的反馈意见。
8、负责开展普及性社会教育活动，发挥社会教育基地的作用。
9、领导交办的其他工作。
(四)、经营开发部
1、负责馆内商业用房及馆区内经营招商工作。
2、负责馆内商业用房及馆内经营招商的管理工作。
3、负责开发具有西市特色的旅游纪念品及特色商业活动。
4、负责保证经营户，承租户与馆签订的合同按时按期履约。
5、领导交办的其他工作。
(五)、保卫部
1、负责全馆遗址、文物、财产、游客安全及本馆综合治理工作。
2、负责安全文件，政策的宣传落实，督办、上报下达等工作。
3、负责全馆日常安全管理，值班督查工作，负责安全保卫方案和各种安全预案的制订实施工作。
4、负责技防，消防、物防等安全设施检测维护和相关模拟演练活动的组织实施。负责突发事件、游客不安全事故和有关纠纷的处置工作。
5、负责文物库房、展厅、保险柜、大门等钥匙的管理工作。负责遗址玻璃、墙面玻璃完好无损的监测工作及发生破损后的各种应急方案制订，实施工作；负责文物外借，临展的安全押运工作。
6、负责与上级公安部门及地方公安，消防、武警等部门的联络工作，负责等级以上重要接待的内部安全保卫工作。
7、负责保安队伍建设和全馆职工安全教育工作。
8、领导交办的其他工作。
(六)、财务部
1、在公司财务统一领导下，负责本馆财务管理工作。
2、负责在馆长领导下，按财务规定做好本馆财务顺畅运转工作。
3、负责本馆门票监制，当天门票款收交工作；负责旅行社，记账单位的门票结清工作。负责相关售、免票日常统计工作。
4、负责财产帐目管理，负责固定资产的登记，报废申报审批及核销等工作。
5、按照《会计基础工作规范》的要求，严格工作程序、分析费用升降原因，开展财务分析，向领导提供准确的财务信息和有关工作建议，当好领导参谋。
6、定期向公司和馆长汇报财务工作，加强职业道德教育，强化监督意识和服务意识。
7、领导交办的其他工作。
五、各部（室）负责人任职标准
（一）、办公室:主任
1、大学本科以上学历，馆员或以上技术职称。年龄35岁左右。
2、具有较强的组织、协调能力；分析解决实际问题能力；公关、联络办事能力；语言表达和文字写作能力。
3、有较强的事业心，责任心、坚持原则、爱岗敬业、严于律已、遵纪守法。
4、有博物馆工作经历或在此岗位上有经历者优先。
（二）、文保科研部:主任
1、大学文博，考古、历史专业本科以上文化程度。副高以上技术职称，年历40岁左右。
2、掌握一定的文物保管，保护、修复知识，熟练掌握计算机网络操作技能。
3、遵守宪法和法律，爱岗敬业，格守诚信，严守机密，有良好的职业道德和职业操守。
4、有博物馆工作经历或在此岗位上有经历者优先。
（三）、展览宣教部:主任
1、大学本科以上文化程度，中级以上专业技术职称，年龄30岁左右。
2、有较强的宣教，营销和外联能力。
3、有较强的讲解、接待、礼仪知识和一定的管理经验。
4、仪表端庄，爱岗敬业，坚持原则，认真负责。
（四）、经营开发部:经理
1、大学专科以上学历，有一定招商旅游经营管理能力，年龄35岁左右。
2、熟悉西市，有能力开发西市特色旅游纪念品。
3、有策划，组织商业活动的能力。
4、遵纪守法，坚持原则、秉公办事、敬业爱岗、恪守诚信、善于沟通、勇于开拓、廉洁自律。
（五）、保卫部:部长
1、大专以上文化程度，年龄35岁左右。
2，有一定组织协调分析解决问题能力和一般案件侦破能力。
3、有野战，武警部队三年正连级以上服役经历。安全工作岗位五年以上，有一定管理能力。
4、遵纪守法，爱岗敬业，廉洁自律，勇于吃苦，有强烈的责任感。
（六）、财务部：经理
1、大专以上文化程度，具有会计师技术职称。
2、熟知《会计法》，熟知集团财务管理制度。
3、具有适应性，能将博物馆财务运作于集团制度之下，并能结合实际，作到有益于集团财务管理制度，有利于博物馆发展。
4、遵纪守法，爱岗敬业，廉洁自律，勇于吃苦，有强烈的责任感。
六、各部（室）主管及一般工作人员任职标准
（一）、办公室：
1、人事主管
(1)、大学专科以上学历或中级以上职称，年龄30岁左右。
(2)、有一定的人事劳资及管理工作经验，能熟练使用自动化办公设施。
(3)、有较强的事业心、责任心、坚持原则、爱岗敬业、严于纪律、遵纪守法。
(4)、能兼做办公室其他工作，文字写作能力较强者优先。
2、行政主管
(1)、大学专科以上学历，年龄30岁左右。
(2)、有较强的行政组织、协调、动手能力，解决实际问题能力，联络办事能力。
(3)、有较强的事业心，责任心、坚持原则、爱岗敬业、严于纪律、遵纪守法。
(4)、能兼做办公室其他工作。
3、外事主管
（1）、大学本科以上学历，年龄30岁左右。
（2）、有较强的英语翻译、对话能力，外联能力及交往能力。
（3）、有较强的事业心，责任心、仪表端庄、爱岗敬业、坚持原则、认真负责。
（4）、能兼做办公室其他工作。
4、司机
（二）、展览宣教部：
1、讲解主管
（1）、大学专科以上文化程度，中级以上专业职称，年龄25岁左右。
（2）、有较强的讲解能力，礼仪知识和一定的管理经验，有博物馆宣教部经历者优先。
（3）、仪表端庄、爱岗敬业、坚持原则、认真负责。
2、营销主管
（1）、大学专科以上学历，年龄30岁左右。
（2）、有较强的营销、外联能力，有三星级以上酒店和国际旅行社经历者优先。
（3）、仪表端庄，爱岗敬业、坚持原则、认真负责。
3、接待主管
（1）、大学专科以上学历，年龄25岁左右。
（2）、有较强的接待、礼仪知识、较强的服务意识和一定的管理经验。
（3）、仪表端庄、爱岗敬业、坚持原则、认真负责。
注：以上三人均要求普通话标准，吐字清楚，并兼任讲解员。
4、讲解员
（1）、大学专科以上文化程度，年龄25岁左右。
（2）、普通话标准，掌握讲解、接待礼仪知识，有过博物馆宣教讲解经历者优先。
（3）、仪表端庄、爱岗敬业、认真负责。
5、美工
（1）、大学本科学历，年龄30岁左右。
（2）、有较强的陈列设计，形式设计能力，动手能力强。
（3）、爱岗敬业、有良好的职业道德和职业操守，责任心强。
（三）、文保科研部：
1、网站主管
（1）、大学本科学历，（文博、历史类专业优先），年龄30岁左右。
（2）、有较强的网络计算机操作技能，能排查处理故障，确保全馆计算机运行正常，对馆资料室负责。
（3）、爱岗敬业、认真负责、严守机密。
2、库管、修复
（1）、大学专科以上学历，年龄25岁左右，特别优秀者可放宽到45岁。
（2）、有一定的文物保管、保护修复知识和经验。
（3）、爱岗敬业、认真负责、有良好的职业道德和职业操守。
3、征集、研究
（1）、大学本科以上学历。
（2）、能承担西市相关文物征集、定等、有学术研究能力和专长。
（3）、身体健康、爱岗敬业、有钻研精神。
4、保卫部：
1、监控师
（1）、大专以上文化程度，年龄35岁左右。
（2）、有一定的安防监控工作经验。
（3）、有一定的电子技术知识。
（4）、爱岗敬业、认真负责、有强烈责任心。 |
