3月26日上午，集团公司在曲江惠宾苑宾馆隆重举行2007年度岗位目标责任书签约仪式，董事长吕建中，总裁于宝安，财务总监杨兴文，副总裁王少斌、卫鸿、徐光前，总工程师范兴海等集团领导以及各子公司、各项目、各部（室）负责人共60多人参加会议，吕建中董事长作了重要讲话。

　　董事长首先对集团近年的发展和大家的工作给予了充分的肯定。他说，很高兴和大家一起参加今天的岗位目标责任书签约仪式，共同见证这一重要的历史时刻。董事长指出，经过大家多年的共同努力，集团的基础更加雄厚，社会形象不断提升，软实力日益增强，集团正按照预定的目标和轨迹健康发展，呈现出良好的发展势头。2007年是集团蓬勃高效发展的关键一年，签订2007年度岗位目标责任书，是集团发展史上的一件大事，必将载入佳鑫辉煌的创业史册。

　　接下来，董事长就完成岗位目标责任、创建企业文化，增强凝聚力，全面提升企业核心竞争力等问题语重心长地向全体与会者提出了三点希望和三点要求：

　　一是希望大家团结协作，群策群力，紧紧围绕今年的岗位目标责任，努力完成好各项工作任务。

　　董事长希望各有关部门密切配合，沟通协作，及时解决存在的问题，确保销售任务、在建工程、经营指标的按计划完成，希望酒店二期工程能在今年圣诞节前投入使用。

　　二是希望大家认真负责，把事情当事去干，把任务落实到每一个人。

　　董事长指出，目标责任的按时完成是个纲，希望各级领导通过自己认真细致的工作，把责任分解落实到每个人的肩上，少讲空话，多干实事。让集团的每位员工都明白自己应该干什么，都明白怎样才算干好了，都把事当作自己家的事去干，用行动和事实来保证目标责任的完成。

　　三是希望各项工作能够在各级领导的带领下高效有序地进行。

　　董事长强调，班子的任务就是服务，希望我们的各级领导干部勇挑重担，多沟通，多研究；不回避困难，不推诿扯皮；及时奖励下属的工作成绩，帮助他们解决工作和生活上的各种困难是我们每一位老总和各级领导干部的责任；要努力营造一个积极向上、温暖和谐的工作氛围，让全体员工都能够轻松愉快的工作。

　　一、加强企业管理，提高工作效率。

　　董事长指出，面对日益激烈的市场竞争，面对不断扩大的集团规模和新拓展的经营领域，我们管理水平相对滞后、管理方法相对简单、工作效率相对低下等一些问题逐渐暴露出来。为适应企业发展的要求，必须尽快扭转这种局面，找到真正符合集团实际的经营管理模式，制定出系统的、有效可行的规章制度并对全体员工进行培训，以提升企业的管理水平和工作效率。

　　二、创建企业文化，增强企业核心凝聚力和战斗力。

　　董事长指出，企业竞争的核心就是企业文化的竞争，有没有一个好的企业文化，对企业的生存和发展起着至关重要的作用。关爱员工、善待员工，是我们集团以人为本经营理念的具体体现，也是我们核心竞争力的源泉。

　　

　　董事长深情地说，佳鑫的基业是靠大家打下来的，集团能发展到今天的规模，离不开全体员工的努力和奉献。我们会善待每一个忠诚于公司的员工，不论能力大小，只要你忠于公司，公司就会为你安排适当的工作，就不会让你失业，就会让你的日子越过越好，生活水平越来越高，为社会创造更多的财富。这是我一贯的思想理念和奋斗目标，也是一个有社会责任感的企业应尽的责任和义务。

　　董事长要求各级领导，要积极创造条件，为大家提供施展才华的平台和机会；要为员工办理“三金”，不断改善福利待遇，提高生活水平；要加大宣传力度，丰富员工文化生活；要使大家有成就感、归属感和作为佳鑫人的自豪感，以企业为家，不断增强企业的凝聚力和战斗力，把企业做大做强，回报社会。

　　三、加强学习，努力提高分析问题、解决问题的能力。

　　董事长指出，学习和思考是成就事业必不可少的良好习惯，没有学习和思考的积累将无法形成新的创造性思维，必然会导致认识上的偏差、决策中的失误和工作效率的低下。董事长要求各级领导干部以身作则，结合工作实际认真抓好学习，不断完善自己的知识结构，全面提高自身素质。同时，要带领所属员工养成良好的学习习惯，不断提升员工的综合素质，把自己带领的团队建设成一个充满活力的学习型组织，为企业和自身的发展创造更好的条件，为员工提供更大的发展空间。

　　最后，董事长勉励大家要紧密团结在于宝安总裁和集团领导班子周围，齐心协力，努力工作，共同谱写佳鑫的光辉历史，拿出一份让责任人、董事会和全体员工都满意的答卷，胜利完成2007年度的目标任务。董事长真诚地希望年底时能和大家一起欢聚在这里，共同分享成功和快乐，把奖励发到每一位员工的手中。

　　于宝安总裁代表集团领导班子在讲话中表示，2007年是集团公司的“管理升级年”，一定要在管理上寻求突破，进一步创新机制，强化目标责任制管理，细化量化任务，责任到人，措施到位，推动集团各项工作稳步向前发展。于总裁要求集团全体人员，在以吕建中为核心的董事会的正确领导下，热爱企业、珍惜岗位、履行职责，坚定不移地贯彻董事会的各项决议和决定，高质量的完成2007年度的各项工作任务！